Skala Likert: Pendekatan Populer dalam Pengukuran Attitudinal
Pengukuran Attitudinal adalah bagian penting dalam penelitian psikologi dan sosiologi. Attitudinal mencakup pendapat, preferensi, keyakinan, dan nilai-nilai yang dimiliki oleh individu atau kelompok dalam masyarakat.
Untuk mengukur attitudinal, beberapa peneliti menggunakan skala Likert yang sangat populer sejak ditemukan oleh Rensis Likert pada tahun 1932. Skala Likert adalah metode yang memungkinkan responden untuk menunjukkan sejauh mana mereka setuju dengan pernyataan atau pertanyaan tertentu dengan cara memberikan jawaban pada sebuah skala numerik.
Dalam artikel ini, kita akan membahas skala Likert lebih dalam, termasuk pengertian, cara menghitungnya, dan cara menggunakan skala Likert dalam penelitian. Selain itu, kita juga akan membahas beberapa pertanyaan umum seputar skala Likert.
Pengertian Skala Likert
Skala Likert adalah metode untuk mengukur attitudinal dalam penelitian. Responden diminta untuk menunjukkan sejauh mana mereka setuju atau tidak setuju dengan serangkaian pernyataan atau pertanyaan yang diberikan pada sebuah skala numerik.
Skala Likert biasanya terdiri dari pernyataan yang diikuti oleh sebuah skala numerik yang berkisar dari 1 hingga 5, atau 1 hingga 7, atau 1 hingga 10. Responden diminta untuk memilih angka pada skala sesuai dengan seberapa setuju atau tidak setuju mereka dengan pernyataan yang diberikan.
Contoh pernyataan yang dapat digunakan dalam skala Likert untuk mengukur sikap terhadap pemerintah adalah
– Saya merasa pemerintah melakukan tindakan yang positif untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat
– Saya puas dengan pelayanan publik yang diberikan oleh pemerintah
– Saya merasa adanya ketidakadilan dalam pembagian sumber daya yang dilakukan oleh pemerintah
Setiap pernyataan tersebut akan diikuti oleh sebuah skala numerik, biasanya dari 1 hingga 5, yang digunakan oleh responden untuk menunjukkan seberapa setuju atau tidak setuju mereka dengan pernyataan tersebut.
Cara Menghitung Skala Likert
Analisis dari hasil skala Likert dilakukan dengan cara menjumlahkan angka yang dipilih oleh responden pada setiap pernyataan. Nilai yang didapatkan kemudian akan digunakan untuk mengukur sikap atau keyakinan responden.
Contoh, jika responden memilih angka 4 pada pernyataan pertama, angka 5 pada pernyataan kedua, dan angka 3 pada pernyataan ketiga, maka total nilai yang didapat adalah 12. Total nilai tersebut akan digunakan untuk mengukur sikap atau keyakinan responden terhadap pernyataan tersebut.
Cara Menggunakan Skala Likert dalam Penelitian
Skala Likert umumnya digunakan dalam penelitian untuk mengukur sikap atau keyakinan responden terhadap topik tertentu. Beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk menggunakan skala Likert dalam penelitian adalah sebagai berikut:
1. Tentukan tujuan penelitian
Sebelum menggunakan skala Likert, Anda harus menentukan tujuan dari penelitian Anda terlebih dahulu. Apa yang ingin Anda ketahui tentang sikap, pendapat, atau keyakinan responden terhadap topik tertentu?
2. Identifikasi variabel yang harus diukur
Setelah menentukan tujuan penelitian, langkah selanjutnya adalah mengidentifikasi variabel yang harus diukur. Variabel ini biasanya terkait dengan topik penelitian dan bersifat attitudinal.
3. Buat pernyataan untuk setiap variabel
Setelah variabel diidentifikasi, Anda perlu membuat pernyataan untuk setiap variabel. Pernyataan dapat berupa pernyataan positif atau negatif, tetapi harus jelas dan spesifik.
4. Buat skala Likert
Setelah pernyataan dibuat, selanjutnya adalah membuat skala Likert. Skala biasanya terdiri dari angka 1 hingga 5, atau 1 hingga 7, atau 1 hingga 10. Responden diminta untuk memilih angka pada skala sesuai dengan seberapa setuju atau tidak setuju mereka dengan pernyataan yang diberikan.
5. Uji coba skala
Setelah skala Likert selesai dibuat, Anda perlu melakukan uji coba untuk memastikan apakah skala tersebut efektif dalam mengukur sikap atau keyakinan responden. Uji coba dapat dilakukan dengan menggunakan sampel kecil terlebih dahulu.
6. Distribusikan kuesioner
Setelah melakukan uji coba, kuesioner dapat didistribusikan pada responden yang sesuai dengan kriteria penelitian. Setelah semua data terkumpul, data dapat dianalisis untuk mengukur sikap atau keyakinan responden terhadap topik tertentu.
Pertanyaan Umum tentang Skala Likert
1. Apakah skala Likert dapat digunakan untuk mengukur semua jenis attitudinal?
Skala Likert dapat digunakan untuk mengukur attitudinal yang terkait dengan pendapat, preferensi, keyakinan, dan nilai-nilai. Namun, skala Likert tidak dapat digunakan untuk mengukur attitudinal yang berkaitan dengan perilaku. Untuk mengukur perilaku, peneliti perlu menggunakan metode pengukuran yang berbeda.
2. Apa yang harus dilakukan jika responden tidak ingin atau tidak dapat memberikan jawaban pada kuesioner skala Likert?
Jika responden tidak ingin atau tidak dapat memberikan jawaban pada kuesioner skala Likert, langkah yang dapat dilakukan adalah meninggalkan pertanyaan tersebut kosong dalam kuesioner. Namun, jika terdapat terlalu banyak pertanyaan yang tidak dijawab oleh responden, hal ini dapat mempengaruhi hasil penelitian, sehingga langkah-langkah yang lebih lanjut perlu diambil untuk mengatasi masalah ini.
FAQ
1. Apa perbedaan antara skala Likert dan skala Thurstone?
Skala Thurstone adalah metode yang mengharuskan responden untuk menilai objek pada skala yang dipisahkan dengan tingkat kepuasan atau ketidakpuasan. Sedangkan skala Likert mengharuskan responden untuk memberikan penilaian pada sejumlah pernyataan yang dikaitkan dengan objek yang dinilai.
2. Apa keuntungan menggunakan skala Likert dalam penelitian?
Keuntungan menggunakan skala Likert dalam penelitian adalah bahwa skala ini mudah dipahami oleh responden dan memiliki ukuran yang dapat dihitung secara numerik. Selain itu, skala Likert juga dapat memberikan informasi yang terstruktur dan dapat diandalkan mengenai sikap atau keyakinan responden terhadap topik penelitian.
Dalam tutorial YouTube berikut, Anda bisa mempelajari bagaimana membuat skala Likert di Excel.
