Saat ini, kebutuhan akan teknologi semakin meningkat. Segala jenis pekerjaan saat ini membutuhkan bantuan teknologi, termasuk pencatatan gaji karyawan. Membuat laporan gaji karyawan membutuhkan perhitungan yang tepat untuk memastikan karyawan mendapatkan gaji yang sesuai. Dalam artikel ini, kami akan membahas cara membuat laporan gaji karyawan di Excel dan juga proses mencari data karyawan perusahaan yang tepat.
Rumus Menghitung Tunjangan Di Excel – Cara Menghitung Masa Kerja Guru
Tunjangan merupakan bagian penting dalam gaji karyawan. Karyawan perlu mendapatkan tunjangan tertentu berdasarkan jenis pekerjaan mereka dan masa kerja di perusahaan. Berikut adalah cara menghitung tunjangan di Excel.
Langkah pertama yang perlu diambil dalam membuat sistem perhitungan gaji adalah menentukan jenis tunjangan yang akan diberikan kepada karyawan. Ini bisa berupa tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan lain-lain. Selanjutnya, kita perlu menentukan persentase dari tunjangan tersebut yang akan diberikan kepada karyawan.
Setelah menentukan jenis dan persentase tunjangan, selanjutnya kita harus menentukan berapa lama karyawan sudah bekerja di perusahaan. Ini penting untuk menentukan jumlah tunjangan yang akan diberikan. Berikut adalah cara menghitung masa kerja karyawan di perusahaan.
Hitung tahun masuk karyawan dengan rumus YEAR().
=YEAR(Cell)
Hitung bulan masuk karyawan dengan rumus MONTH().
=MONTH(Cell)
Hitung hari masuk karyawan dengan rumus DAY().
=DAY(Cell)
Contoh: Cell = 01/01/2021, maka hasil akan menjadi 2021 (tahun), 1 (bulan), 1 (hari).
Setelah kita mengetahui lama bekerja karyawan di perusahaan, maka selanjutnya kita bisa menggunakan rumus berikut untuk menghitung tunjangan.
=IF($B4="Basic Salary",$C4*(YEAR(TODAY())-YEAR($E4)) + ($C4*(MONTH(TODAY())-MONTH($E4)))/12 + ($C4*(DAY(TODAY())-DAY($E4)))/365, "")
Penjelasan:
$B4="Basic Salary"digunakan untuk mengecek apakah sel atau cell yang dihitung adalah basic salary atau bukan. Jika bukan, maka tidak perlu dihitung.$C4adalah jumlah gaji pada sel yang sama$E4adalah tanggal masuk karyawan.YEAR(TODAY())-YEAR($E4)) + (MONTH(TODAY())-MONTH($E4)))/12 + (DAY(TODAY())-DAY($E4)))/365adalah rumus untuk menentukan tahun masuk karyawan.IF()digunakan untuk menampilkan hasil jika sel itu basic salary dan hasil kosong jika tidak.
Dalam contoh ini, kita mengasumsikan bahwa tunjangan akan ditambahkan setiap tahun. Namun, jika perusahaan menggunakan sistem tunjangan yang berbeda, misalnya ditambah setiap 6 bulan, maka rumus ini bisa disesuaikan dengan perhitungan yang tepat.
Cara Mencari Data Karyawan Perusahaan – Mama Baca
Saat ini, mencari data karyawan perusahaan bisa dilakukan secara online. Ada beberapa situs web yang menyediakan data karyawan perusahaan, misalnya LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor. Namun, jika Anda ingin mencari data karyawan perusahaan dengan lebih mudah, Anda bisa mencari situs web yang telah melakukan agregasi data dari berbagai sumber. Mama Baca adalah salah satu situs web yang bisa membantu Anda mencari data karyawan dengan mudah.
Mama Baca adalah situs web yang mengumpulkan data dari berbagai sumber, termasuk perusahaan dan situs web pencari kerja. Situs web ini sangat mudah digunakan, Anda hanya perlu memasukkan nama perusahaan yang ingin Anda cari, dan Mama Baca akan menampilkan data karyawan secara lengkap. Mama Baca juga menampilkan ulasan dari mantan dan karyawan saat ini, sehingga Anda bisa mengetahui bagaimana kondisi perusahaan tersebut.
Namun, jika perusahaan yang ingin Anda cari tidak terdaftar di Mama Baca, Anda bisa mencoba situs web lain seperti LinkedIn. LinkedIn adalah salah satu situs web profesional terbesar di dunia dan menyediakan daftar lengkap karyawan dari berbagai perusahaan. Anda bisa melakukan pencarian berdasarkan nama perusahaan atau lokasi, dan LinkedIn akan menampilkan hasil pencarian secara lengkap.
FAQ
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan tentang perhitungan gaji karyawan.
Bagaimana cara menghitung gaji karyawan yang bekerja paruh waktu?
Untuk menghitung gaji karyawan yang bekerja paruh waktu, perusahaan bisa menggunakan rumus berikut:
Jumlah Gaji = (Jumlah Jam Kerja x Tarif Jam Kerja) + Tunjangan
Jumlah gaji dihitung berdasarkan jam kerja dan tarif jam kerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga bisa memberikan tunjangan tertentu kepada karyawan paruh waktu.
Bagaimana cara menghitung gaji karyawan dengan lembur?
Untuk menghitung gaji karyawan yang bekerja lembur, perusahaan bisa menggunakan rumus berikut:
Jumlah Gaji = (Jumlah Jam Kerja x Tarif Jam Kerja) + (Jumlah Jam Lembur x Tarif Jam Lembur) + Tunjangan
Jumlah gaji dihitung berdasarkan jam kerja dan tarif jam kerja karyawan. Jika karyawan bekerja lembur, maka perusahaan bisa memberikan tunjangan lembur berdasarkan tarif jam lembur yang ditentukan.
Video Tutorial: Cara Membuat Laporan Gaji Karyawan di Excel
Berikut ini adalah video tutorial yang bisa membantu Anda membuat laporan gaji karyawan di Excel.
Dalam video ini, Anda akan belajar cara membuat laporan gaji karyawan sederhana di Excel. Penjelasan disajikan dengan jelas dan mudah dipahami sehingga Anda akan menguasai konsep dengan mudah. Jangan lupa untuk berlatih membuat laporan gaji karyawan sendiri setelah menonton video ini agar pemahaman dapat lebih baik.
Pada akhirnya, membuat laporan gaji karyawan di Excel memerlukan beberapa rumus dan perhitungan yang tepat. Namun, jika Anda sudah menguasai rumus-rumus yang ada, maka proses penghitungan akan menjadi lebih mudah dan cepat. Selain itu, mencari data karyawan perusahaan juga penting dalam menentukan gaji yang tepat. Mama Baca dan LinkedIn adalah dua situs web yang bisa membantu Anda mencari data karyawan dengan mudah. Semoga artikel ini bermanfaat.
